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公司“我为群众办实事”实践活动开展情况公示

发布时间:2021-07-26 09:31:17      作者:党委宣传部      来源:      浏览量:498

西安勘察院“我为群众办实事”工作事项进展情况表
单位 序号 事项名称 是否办结 办理进展 备注
西安勘察院 1 增加业务接待室。 1、由公司企业发展部负责,安排专人做好会议室的调配使用,提高使用效率。
2、向生产单位开放酒店办公区三个会议室的预约登记。在综合办公楼楼二楼204室和酒店7楼增加小会议室两间。
3、紧急时抽调腾讯分分彩平台和酒店会议室做为备用。
已完成
2 升级设计软件、办公电脑等设备。 已安装各类设计软件21种, 共127 套,办公电脑已采购 18台。 已完成
3 加快直营项目开拓 建立大西勘经营平台,启动公司市场经营联动机制,进一步优化和发挥公司全产业链优势,增强专业合力,建立各专业之间信息共享合作机制,提升市场竞争力。上半年累计签订直营项目7项,合同额约5000万元,重点跟踪项目13项。 已完成
4 加强年轻人才培养。 1、制订 “传帮带”管理办法,与新员工签订《“传帮带”工作协议书》,年底进行了考核和调查。
2、制定《公司青年人才培养实施细则》(初稿)。
已完成
5 建立校企合作培养体系和订单式培养机制,增加技术人员和管理人员“回炉”深造。 与西安建筑科技大学和西安工业大学签订了校企合作人才培养协议。 已完成
6 加快37号楼房产证办理,解决职工子女上学问题。 1、37#楼房产证办理,现按照西安市工程验收相关要求,已完成其他材料的验审,其中规划验收正在积极推进,此项工作将持续跟进。
2、已解决37#楼住户落户问题,并与教育局和学校协商,确保37#楼职工子女顺利入学。
已完成阶段性目标
7 增加中秋端午福利。 在端午节时,已为职工发放粽子,计划中秋节时,通过购买扶贫产品,为职工发放福利。 已完成
8 开设职工心理讲座,关于平衡工作与家庭之间关系、缓解焦虑心态等课题。 8月20日召开“快乐工作 快乐生活”主题心理健康讲座。 已完成
9 组织专业人员讲授党史。 结合党史学习教育,邀请专业讲师为子公司和支部进行党史学习相关讲座。 已完成两场讲座
10 增加技术骨干学术交流机会,加强设计专业相关培训。 1、公司内部5·50工程专业技术骨干人才培养计划定期举办技术骨干交流会,每次交流会公司鼓励更多技术人员参加。2021年,人力资源部将进一步关注外部学术交流机会,选派技术骨干参加。
2、年度培训计划中增加设计专业相关培训次数,提升培训质量。
已完成
11 定期召开子公司和生产单位形势分析相关座谈研讨会,及时把握生产现状,对发现问题解决落实。 制定《直营项目风险防控管理办法(试行)》,定期组织召开季度生产例会、测绘、检测 、岩土、勘察及工程总承包板块生产经营推进会等,传达落实集团公司及公司生产经营工作相关部署,及时掌握公司生产现状,解决生产单位在业务开展过程中遇到的问题和困难。 已完成
12 提高员工职称评审通过率。 1、修订公司《职称评聘管理办法》、《薪酬管理办法》,通过绩效工资激励职工积极评审职称。
2、定期筛选符合各级别职称评审条件人员,并督促做好评审准备。
3、各级别职称评审前,人力资源部均召集相关人员耐心讲解职称评审政策和要求。(职称评审前完成)
已完成
13 多组织团建活动,增强企业员工凝聚力。 公司工会已开展健步走活动、文艺汇演等大型文体活动,通过社团开展足球联赛、书香西勘读书活动等丰富多彩的活动,增强企业员工凝聚力。 已完成
14 工会活动参与名额不设限,提高子公司参与度。 在公司文艺汇演等大型文体活动中,已将子公司职工包含在内。 已完成
15 协调房屋产权证过户和办理工作。 为加快房屋产权过户,公司委托第三方专业机构进行房屋产权证的办理工作,目前正在有效推进。 已完成阶段性目标


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